Als er iemand is die Woonzorg Nederland van vele kanten kent, dan is het Ludie. Al sinds 2011 is hij werkzaam als bewonersconsulent. Maar de ondernemingsraad (OR) was voor hem nog onbekend terrein. Toen de oproep kwam voor nieuwe leden in de OR besloot hij zich dan ook aan te melden. “Veel collega's vertelden dat deze rol geknipt zou zijn voor mij. En dat is ook echt zo.”
“De OR komt op voor de belangen van de organisatie, bekeken vanuit onze medewerkers. In mijn rol als OR-voorzitter voer ik niet alleen veel gesprekken met de rest van de raad, maar ook met het bestuur en de verschillende commissies binnen Woonzorg Nederland. Wij vragen ons dan af wat er beter kan, om collega's een nog fijnere werkomgeving te bieden. En uiteindelijk kijken we waar en hoe wij kunnen helpen. Het is interessant om een andere kant te zien van de organisatie."
“Als bewonersconsulent en OR-voorzitter werk ik met veel verschillende collega’s en leer ik ook de bestuurders op een andere manier kennen. Dat geeft me veel plezier in mijn werk, want ik ben een sociaal mens.”
“In mijn rol als bewonersconsulent moet ik mij kunnen verdiepen in mensen. Het is belangrijk dat je met verschillende karakters om kan gaan. Voor de complexen ben ik echt een vraagbaak en het gezicht van Woonzorg Nederland. Dat ben ik met mijn rol in de OR nu ook voor de medewerkers. Ik zie in een week dus veel huurders, maar ook zowel collega's uit de regio als van de back-office in Amstelveen. Juist die afwisseling maakt mijn werk zo waardevol."
Bij Woonzorg vind je werk met betekenis
Dagelijks zetten we ons bij Woonzorg in voor één doel: senioren een fijn thuis bieden. Werken bij Woonzorg betekent werken bij een organisatie die constant in beweging is en waar ruimte is voor jouw ideeën. Hoe maak jij het verschil voor onze huurders? We zijn benieuwd naar jou!